Videogramable: Workshop Inovatif di SMAI Surya Buana Malang dalam menghadapi Tahun Ajaran Baru 2020/2021

Menyiapkan tahun baru di tahun ini lebih spesial, karena di tahun ajaran baru nantinya para siswa dan guru tidak bertatap muka secara langsung sebagaimana didalam kelas, tapi dengan Moda Daring. dimana siswa tetap mendapatkan pembelajaran dan guru tetap mengajar sebagaimana biasa dengan media online dalam jaringan.

.

Setelah Kemendikbud menetapkan peta wilayah dengan membagi beberapa zona sebagaimana yg tetapkan oleh Kemenkes, Gugus Tugas Nasional Percepatan Penanganan Covid-19 yakni Zona Hijau (Tidak Terdampak), Zona Kuning (Risiko Rendah), Zona Orange (Risiko Sedang), dan Zona Merah (Risiko Tinggi). dimana seluruh daerah selain zona hijau siswa/siswi dilarang masuk sekolah, kalaupun zona hijau siswa siswi masuk harus dengan protokoler kesehatan yang ketat dan atas izin masyarakat, terutama Orang tua siswa.

.

Dengan kondisi Kota Malang saat ini yang masih zona orange tidak mungkin sekolah membuka kegiatan belajar-mengajar (KBM) secara offline (tatap muka), maka cara yg bijak adalah membuat cara terbaik agar KBM tetap berjalan dengan baik dan berkualitas walau tanpa-tatap muka secara langsung.

.

Cara ini akan senantiasa di upayakan dengan mengadakan workshop-workshop media pembalajaran berbasis Online, videogramable. cara ini merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh SMAI Surya Buana Malang. pada kegiatan pertama ini, dipandu langsung tim guru yg memiliki kemampuan di bidang IT memandu bapak/ibu guru dan karyawan dalam membuat produk media pembelajaran yg menarik.

.

Workshop hari pertama ini di koordinatori oleh Pak Eko selaku Waka Kesiswaan dan Sarana Prasarana sekaligus membimbing dalam membuat Video pembelajaran dengan menggunakan aplikasi filmora. aplikasi ini sangat mudah dan sederhana, sehingga bapak/ibu guru dan karyawan sangat menikmati proses workshop ini dan berbahagia karena mampu membuat video yang menarik dan "layak" masuk dapur Youtube Channel, dan siap menjadi guru Youtuber yg "memuaskan" siswa-siswinya dan menjadi  terkenal karena kreativitas dan inovasinya dalam mengajar, Insyaallah. (azf)

Read More

Webinar Perguruan Surya Buana Malang

*_Webinar Perguruan Surya Buana Malang_* 🖊️Tema: *"RUU HIP DAN PROSPEK MASA DEPAN DUNIA PENDIDIKAN KITA"* 

Selasa, 23 Juni 2020 Pukul 09.00 WIB - 12.00 Via : Zoom Meeting dan Youtube 

✏️Narasumber: *Prof. Dr. H. Aminuddin Kasdi, M.S.* (Guru Besar Sejarah Universitas Negeri Surabaya) 

 ➡️Free Pendaftaran dan E Sertifikat Link pendaftaran: https://bit.ly/regwebinarhip 

 ➡️ Syarat Mendapatkan E Sertifikat: 

1. Mendaftar Sebagai Peserta 

2. Mengikuti Kegiatan Webinar

3. Mengisi Presensi Join Zoom Meeting https://bit.ly/sbruuhip 

Meeting ID: 813 6038 9009 

Password: 574185 

 Join live Streaming Youtube : https://bit.ly/livestreamingruuhip

Read More

VIRTUAL GRADUATION CEREMONY GRADE XII SMAI SURYA BUANA MALANG

Are you ready for the biggest virtual celebration on earth?

.

.

Here we go. We proudly present "Virtual Graduation Ceremony Grade XII SMA Islam Surya Buana Malang." .

.

DREAM ELEVATION

.

.

Airing on Sunday, June 21 at 9:00 A.M. Live and exclusive on Youtube Channel.

.

.

DON'T MISS IT!!!

.

.

#Graduation

#VirtualGraduation

#Graduation2020

#WisudaLDR

#GraduationCeremony

#VirtualCeremony

#OnlineEvent

#SMAIslamSuryaBuanaMalang

#Religious

#Caring

#disciplined

https://www.instagram.com/p/CBpsluCn1P0/?igshid=ejx5vd3bf6zo

Read More

STRATEGI PELAYANAN PENDIDIKAN DI PERGURUAN SURYA BUANA MALANG PADA ERA NEW NORMAL COVID-19

Tiga (3) bulan lebih, bapak ibu guru serta siswa menjalankan pembelajaran dengan sistem daring disebabkan antisipasi mewabahnya pandemic Covid-19, banyak sekali lika-liku yang dilalui, suka-duka menjadi Tantangan tersendiri yang setiap prosesnya selalu dihadapi. 

tentu hal terpenting yang harus dipikirkan adalah bagaimana proses pembelajaran yang penuh tantangan itu dapat dijadikan sesuatu yang bernilai dan berharga bagi masa depan peserta didik dan menjadikan guru lebih inovatif serta menyenangkan.

Keadaan tersebut diatas ditambah dengan kebijakan pemerintah melalui Kemendikbud RI terkait pembelajaran di masa pandemi akan diperpanjang sampai satu semester kedepan (Desember 2020).

Selama kurang lebih 6 (enam) bulan bapak/Ibu guru akan melaksanakan pembelajaran dengan Daring. oleh sebab itu, keadaan ini harus segera diantisipasi dengan Langkah-langkah yang bijak agar pelayanan pendidkan diperguruan Surya Buana ini tetap berjalan sebagaimana biasa dengan tetap menjaga kualitas walau dengan cara berbeda.

Bagaimana Langkah dan strategi yang akan diterapkan oleh Yayasan Bahana Cita Persada Malang yang membawai Lembaga di lingkungan Perguruan Surya Buana Malang dalam proses pembelajaran di Masa Covid-19? 

Berikut poin penting pembinaan terbatas  (Webiner) Pimpinan Lembaga oleh Pengurus Yayasan, Eyang Mamik (Dra. Hj. Sri Istuti Mamik,M.Ag., Bapak Dr. Subanji, MSi. dan bapak Elwan Hafwan Haddiwijaya,ST. pada Rabu,17 Juni 2020.

Bapak Dr. Subanji selaku, pengembang Yayasan Bahana Cita Persada menyampaikan, hal terpenting yang bisa dilakukan adalah;

1. Guru harus bisa mengembangkan model pembelajaran, walaupun pemerintah belum mencetuskan model pembelajaran yang termaktub dalam rencana pembelajaran (RPP) yang biasanya sudah dibuatkan rancanganya, sampai saat ini belum ada. maka guru harus mampu berinovasi mengembangan RPP secara mandiri;

2. Fasilitasi Guru dengan sarana dan prasarana yang mendukung, guru tidak akan berkembang jika ide-ide kreatif bapak/ibu guru tidak beri wadah dan fasilitas. maka optimalkan pendanaan yang berorientasi pada fasilitas pedukung pembelajaran Online. dana bisa diambilkan dari Dana Biaya Operasional Sekolah (BOS) atau dana lain yang bisa diusahakan oleh masing-masing Lembaga, tentunya tetap diajukan sepengetahuan bendahara Yayasan melalaui kepada sekolah.

3. Buat pembelajaran dengan focus pada pelayanan siswa, ikuti kebutuhan siswa, agar pembelajaran mampu dengan mudah beradaptasi dan dipahami siswa, Analisa prosesnya dengan menggunakan angket agar mampu menganilisa dengan tepat dan dikembangakan untuk perbaikan-perbaikan yang lebih baik.

4. Buat kunjungan berkala kepada siswa, langkah ini diterapkan agar tetap ada ikatan bathin dan saling mengenal antar siswa dan guru, khususnya bagi siswa baru. bagi siswa yang lama, program ini bisa digunakan untuk melepas kangen dengan bapak/ibu guru. teknisnya perlu diperhatikan agar tetap mematuhi protokoler Kesehatan yang sudah ditetapkan oleh pemerintah dan Yayasan bahana cita persada Malang.

Pak Elwan Hfwan Hadiwijaya, ST. selaku ketua Yayasan Bahana Cita Persada Malang menambahkan, yang terpenting menjadi perhatian adalah _savety_ pelayanan Pendidikan dimasa covid-19 ini. melalui tim Kesehatan Perguruan Surya Buana Malang, membuat protokoler Kesehatan yang bersifat menyeluruh dan harus dipatuhi oleh semua bapak/ibu guru karyawan, karena dimasa covid ini bapak/ibu guru tetap masuk sekolah, pengajaran pada siswa dilakukan si sekolah dan siswa belajar dirumah.

yang tidak kalah pentingnya pak elwan menambahkan, Pembelajaran harus tetap berlangsung dengan menggunakan berbagai inovasi aplikasi. gunakan media yang bisa mengoptimalkan proses pembelajaran. 

biaya nomor dua (2), tentu yang paling utama adalah pelayanan proses pembelajaran yang lebih menjadi perhatian. orang tua nyaman dan puas dengan Pendidikan putra-putrinya. oleh sebab itu, nantinya Yayasan akan membuatkan instrument-instrumen untuk mengukur proses pelayanan yang nantinya akan dijadikan pijakan utama pengembangan dan kebijakan Yayasan.

Sebelum ditutup dengan sharing pimpinan Lembaga, Eyang mamik memberikan pesan-pesan agar semua tetap menjaga rasa syukur kepada Allah swt. karena semua warga perguruan Surya Buana Malang masih diberikan Kesehatan. sebagai wujud rasa syukur itu, maka wujudkan dengan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat, khususnya siswa dan wali siswa, Bapak/Ibu guru serta karyawan. 

penting bagi kita menjaga rasa syukur ini agar bisa mengambil hikmah dalam kondisi apapun, termasuk saat covid ini. adanya covid tidak untuk diratapi tapi upayakan untuk lebih berinovasi untuk masa depan Islam dan negara. 

mengakhiri pembinaan webinar ini, beliau bangga dengan bapak/ibu guru dan karyawan surya buana yang tetap semangat dan ikhlas memberikan pembinaan pada siswa dan melayani wali murid, semoga amal ikhlas beliau-beliau diterima Allah swt. Amiin. (azf)

Read More

Resume : Pernyataan Mendikbud yang Wajib di ketahui tentang Penyelenggaraan Pembelajaran selama pandemi covid-19

Prinsip utama:

Kesehatan dan keselamatan peserta didik, pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat menjadi prioritas utama.

Tahun ajaran baru tetap dimulai Juli 2020.

94% peserta didik, pendidik tendik di daerah zona kuning, merah, oranye, tidak diperkenankan belajar tatap muka (sekitar 483 kab/kota).

6% dari daerah zona hijau, boleh membuka pembelajaran tatap muka hanya dengan protokol kesehatan sangat ketat dengan ketentuan:

Semuanya berdasarkan pertimbangan gugus tugas dengan persetujuan pemda dan persetujuan orang tua agar anaknya diperkenankan pergi ke sekolah.

Sekolah tidak bisa memaksa jika orangtuanya tidak memperkenankan.

Untuk yang zona hijau, yang diperkenankan melakukan pembelajaran tatap muka hanya di level SMA/SMK/MA/SMP itupun setelah semua ketentuan di atas dipenuhi, 

Barulah 2 bulan setelahnya SD/MI boleh dibuka.

Dua bulan setelah tahap SD/MI dibuka, PAUD formal (TK/RA/TKLB) barulah boleh dibuka, Begitu ada penambahan level risiko naik, maka satuan pendidikan wajib ditutup kembali.

Untuk sekolah berasrama, pada zona hijau masih dilarang melalukan pembelajaran tatap muka selama masa transisi (selama dua bulan), 

Daftar periksa kesiapan satuan pendidikan sesuai protokol kesehatan :

• Toilet bersih, sarana cuci tangan, disinfektan, hand sanitizer

• Memakai masker

• Thermogun

• Guru dan orang tua yang memiliki kormobid tidak diperkenankan masuk

• Siswa jika sakit atau keluarganya yang sakit juga dilarang masuk, 

Harus ada persetujuan dari komunitas/komite,

Sekolah jika ingin membuka sekolah tatap muka (membuat kesepakatan bersama tetap perlu menerapkan protokol kesehatan).

Masa transisi

Di bulan Juli, sekolah zona hijau semua ceklis terpenuhi, namun tidak bisa normal selama dua bulan pertama.

Terpenting adalah jumlah kelas. Maksimal 50% dari kapasitas normal siswa di kelas. 

Harus ada shifting, pembagian jumlah siswa per kelas. Untuk jenjang pendidikan dasar jarak 1,5 meter.

PAUD maksimal 5 bulan lagi baru dibuka dengan jarak 3 meter per siswa dengan Maksimal jumlah siswa 5 orang perkelas

Perilaku wajib selama masa transisi (dua bulan pertama), wajib memakai masker, cuci tangan memakai sabun

Kegiatan ekstrakurikuler dan kegiatan olahraga tidak diperkenankan, 

Kantin tidak boleh dibuka. selama masa transisi,

tidak diperbolehkan melakukan Aktivitas siswa yang menimbulkan kerumunan.

BOS di masa kedaruratan Covid-19 dapat digunakan untuk kesiapan satuan pendidikan, termasuk untuk membeli paket data siswa dan guru.

Penggunaan Honor juga ada relaksasi (tidak perlu guru ber-NUPTK). Ketentuan pembayaran honor yang semula 50% menjadi tanpa batas.

BOP PAUD juga dapat dipergunakan untuk pembelian paket data, sarana protokol kesehatan, dan kelonggaran penggunaan dana untuk honor tanpa batas, Masing-masing kepsek dapat menggunakan diskresinya.

Untuk pendidikan tinggi, Tahun akademik tetap dimulai Agustus 2020. Pendidikan tinggi keagamaan dimulai September 2020, namun pembelajaran tetap menggunakan pembelajaran daring.

Untuk kegiatan praktikum, bengkel, penelitian, sifatnya small group dan individual project, kalau aktivitas prioritas untuk kelulusan mahasiswa, maka pemimpin kampus dapat mengizinkan mahasiswa datang ke kampus.

dari sedikit apa yg disamapaikan Menteri Pendidikan Kebudayaan ini tentu masih banyak kekurangan, semoga hal sedikit ini bermanfaat. (azf)

Read More

POIN PENTING KEPUTUSAN BERSAMA PENYELENGGARAAN PEMBELAJARAN TAHUN PELAJARAN MASA COVID-19

Menjaga Kesehatan dan jaminan keamanan menjadi petimbangan utama pemerintah dalam menghadapi masa Covid-19 ini.

di era New Normal bukan berarti semuanya aman tanpa bahaya dari ancaman virus Covid-19, justru saat ini meningkat tajam yang positif covid-19 ini.

oleh sebab itu,  pada Senin, 15 Juni 2020 Pemerintah melalui Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan RI, Kemenag RI, Menkes RI, dan Kemendagri  melakukan siaran langsung (webinar) dengan poin poin penting tentang panduan pembelajaran di tahun 2020/2021 sebagai berikut :

1. Tahun ajaran baru dimulai 13 Juli 2020

2. Belajar Tatap Muka (BTM) hanya utk sekolah di daerah zona hijau dengan syarat2 tertentu, sementara zona kuning, oranye dan merah wajib Belajar Dari Rumah (BDR)

3. Data saat ini, hanya 6% (85 Kab/Kota) yg termasuk zona hijau, sementara 94% (429 Kab/Kota) masih zona kuning, oranye dan merah (data 15 Juni 2020)

4. Syarat BTM di zona hijau:

    > izin pemda/kanwil/kemenag

    > sekolah memenuhi daftar periksa kesiapan belajar tatap muka

    > persetujuan orangtua siswa

5. Daftar Periksa Kesiapan:

    > ketersediaan sarana sanitasi dan kebersihan (toilet, wastafel, hand sanitizer, dan disinfectant)

    > mampu mengakses fasilitas layanan kesehatan (puskesmas, klinik, rumah sakit, dll)

    > kesiapan menerapkan area wajib masker

    > memiliki thermogun

    > membuat mou/nota kesepakatan bersama komite tentang kesiapan pembelajaran tatap muka

6. Pelaksanaan BTM:

    > tahap 1 : SMP dan SMA sederajat

    > tahap 2 : SD dan Paket (2 bulan setelah tahap 1)

    > tahap 3 : PAUD, TK dan Non Formal (2 bulan setelah tahap 2)

7. Kondisi kelas:

    > jaga jarak meja kursi min. 1,5 m

    > maksimal 18 siswa (50% dari rombel)

8. Jadwal pembelajaran:

    > jumlah hari dan jam belajar dengan sistem bergiliran (shift) yang ditentukan oleh satuan pendidikan sesuai dengan situasi dan kebutuhan

9. Perilaku wajib

    > menggunakan masker

    > cuci tangan pake handsanitizer

    > jaga jarak minimal 1,5 meter dan tidak melakukan kontak fisik

10. Pesantren di zona hijau, masuk asrama setelah 2 bulan masa transisi, atau bersamaan dengan dimulainya tahap 2, dengan tahapan masuk asrama bagi pesantren yang santrinya diatas 100 orang sebagai berikut:

    > bulan pertama : 25% santri

    > bulan kedua : 50% santri

    > bulan ketiga : 75% santri

    > bulan keempat : 100% santri

11. Dana BOS 100% fleksibel sesuai kebutuhan dan maksimum 50% utk honor dilonggarkan menjadi tanpa batas, demikian juga syarat NUPTK ditiadakan.

Sumber : Siaran langsung Youtube Kemendikbud RI

Read More

Mengintip Persiapan SMAI Surya Buana Malang dalam Menyongsong New Normal (Dengan tetap menyesuaikan kebijakan Kemendikbud)

Studio Mini : Persiapan Wisuda Online

Setelah Indonesia dinyatakan sebagai bagian dari negara yang menerapkan sigap melawan Corona, maka berbagai kebijakanpun diterapkan diantaranya kebijakan PSBB dalam penanganan Covid-19 dengan menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 2020 dan Keputusan Presiden (Keppres) Nomor 11 Tahun 2020 masyarakat harus menjaga produktivitas di tengah pandemi virus corona COVID-19 dengan tatanan baru yang disebut new normal. Dalam prakteknya, tidak semua warga negara Indonesia ini mematuhi apa yang menjadi kebijakan pemerintah pusat tersebut, maka cara yang tepat dan bijak menurut berbagai para ahli adalah dengan menerapkan model baru, dengan tidaklagi melawan Corona tapi bersahabat dengan corona.

Bersahabat dengan corona ini, bukan berarti warga negara secara individu bebas melakukan aktifitas sebagaimana sebelum pademi corona, tapi dengan tetap secara sadar mematuhi protokoler Kesehatan sebagaimana yang ditetapkan oleh Kementrain Kesehatan RI dengan turunanya sebagaimana yang diterapkan di Pemerintahan daerah masing-masing. Istilah yang saat ini kita kenal bersahabat dengan corona ini adalah New Normal,  perubahan perilaku untuk tetap menjalankan aktivitas normal, namun ditambah menerapkan protokol kesehatan guna mencegah terjadinya penularan Covid-19.

          Pemerintah dalam hal ini kementrian Pendidikan dan Kebudayaan (kemendikbud) RI disarankan oleh para ahli untuk berhati-hati dan tidak gegabah dalam membuat kebijakan terkait penerapan New Normal dalam dunia pendidkikan, sampai saat ini yang beredar di masyarakat adalah peraturan pemerintah daerah turunan dari Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 440 - 830 Tahun 2020 tentang Pedoman Tatanan Normal Baru Produktif dan Aman Corona Virus Desies 2019 bagi aparatur sipil negara dilingkungan kementrian Dalam Negeri dan Pemerintah daerah. Melalui salah satu Kepmendagri inilah kemudian Pemerintah Kota Malang mengeluarkan Perwali No. 19 Tahun 2020 tentang Perwali Nomor 19 Tahun 2020 Tentang Pedoman Penerapan Masyarakat Produktif dan Aman Covid 19.

       SMA Islam Surya Buana Malang, sebagai salah satu sekolah yang senantiasa memegang teguh prinsip untuk selalu mentaati kebijakan pemerintah dan dalam menghadapi New Normal. ada bebapa hal yang akan disiapkan, agar civitas akademika merasakan kenyamanan dalam melaksanakan amanah dan dalam proses belajar mengajar, maka hal yang perlu disiapkan diantaranya adalah sosialisasi Protokoler Kesehatan kepada segenap guru, karyawan, siswa dan wali siswa.

          Protokoler ini dibuat dengan tetap mengacu pada protokoler yang sudah di tetapkan oleh pemerintah, kemudian disesuaikan penerapanya di lingkungan SMAI Surya Buana Malang dibantu oleh Tim Kesehatan perguruan Surya Buana Malang. tentu, nantinya sudah dilengkapi SOP Penerapan Protokoler Kesehatan.

         Menyiapkan Sarana dan Prasarana yang mendukung pelaksanaan SOP protokoler Kesehatan dan mendukung Proses Belajar mengajar. Tidak hanya sarana Kesehatan saja yang disiapkan, tapi sarana mendukung proses KBM harus menjadi prioritas dengan mengadakan studio mini pembelajaran, karena tidak menutup kemungkinan KBM akan dilaksanakan secara Online dan Offline, mengingat sampai saat ini di Kota Malang masih terus bertambah orang yang posiitf Corona dan tentu SMAI Surya Buana akan tetap memauhi kebijakan pemerintah, Kemendikbud RI dan Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.

            Adapun hal-hal yang akan disiapkan menyongsong New Normal dilingkungan SMAI Surya Buana adalah:

• Membersihkan lingkungan sekolah dengan menyemprotkan disinfektan.
• Melengkapi sarana dan prasarana pendukung untuk kegiatan mencuci tangan di setiap kelas dan fasilitas umum, seperti whastafel,dll.
• Mensosialisasikan gerakan new normal kepada seluruh guru, karyawan siswa dan meminta dukungan dari orang tua melalaui media sosial yang dimiliki SMAI Surya Buana Malang .
• Menjalin kerja sama dengan dinas kesehatan (puskesmas) dan Tim tenaga kesehatan Perguruan Kesehatan Surya Buana Malang setiap satu minggu sekali guna melakukan pemeriksaan Guru, karyawan dan peserta didik, dengan tujuan bila ada Guru, karyawan dan peserta didik menunjukkan gejala Covid-19 dapat segera dirumahkan.
• Membuat jadwal guru yang akan mengontrol social distancing peserta didik selama di dalam lingkungan sekolah.
• Kepala sekolah beserta wakil kurikulum dan kesiswaan, membagi jumlah peserta didik dalam satu kelas menjadi dua bagian, dengan tujuan agar penerapan sosial distancing di dalam kelas dapat dijalankan. Jaga jarak antarpeserta didik dapat diterapkan jika kepadatan jumlah peserta didik dikurangi.
• Menyusun roster atau jadwal pembelajaran pagi dan siang.
• Melaksanakan proses pembelajaran dalam dua shift atau dua gelombang, pagi dan siang.
• Semua persiapan ini akan terlaksana jika mendapatkan izin dari dinas pendidikan, Yayassan Bahana Cita Persada, dan orang Tua siswa.

        Berbagai upaya yang akan dilaksanakan oleh SMAI Surya Buana Malang ini adalah sebagai upaya menjaga, memberikan jaminan dan pelayanan Kesehatan dengan tanpa mengurangi kualitas proses pemebelajaran. tentu semuanya tidak akan berjalan lancar tanpa dukungan dari semua pihak, Guru, Karyawan, siswa orang tua dan Yayasan Bahana Cita Persada Malang. (azf)

Read More

Era Baru: Karyawan Surya Buana Siap Berubah

SMAISB NEWS. "Sudahkah karyawan sholat dhuhur?" tanya eyang.

"sudah"... serempak bapak/ibu karyawan menjawab.

Sholat, menjadi kunci agar kehidupan menjadi berkah, keluarga bahagia dunia dan akhirat, rizki yg diperoleh membawa kebahagiaan dan ketentraman di keluarga.

tidak hanya dunia yg dikejar dalam hidup, kebahagiaan dunia tidak bisa diraih jika akhirat dilupakan, maka carilah kebahagiaan dunia dengan tetap menjaga kewajiban agama untuk meraih kebagiaan akhirat.

pak elwan, Ketua Yayasan melanjutkan apa yang disampaikan oleh eyang akan pentingnya mengutamakan kebahagiaan akhirat dengan menjaga sholat.

diantara faidah sholat adalah *mampu mengendalikan diri*, dengan kemampuan mengendalikan diri akan melahirkan beberapa sikap positif yg akan tumbuh dalam  pribadi orang tersebut, yaitu :

1. Ketenangan;
2. Kemauan Keras;
3. Keyakinan;
4. Tangguh;
5. Seimbang.

untuk mewujudkan hal-hal tersebut tidak harus melihat orang lain, mulailaj dari 3 M;

1. Mulai dari diri SENDIRI;
2. Mulai dari HAL KECIL;
3. Mulai dari SEKARANG.

Oleh sebab itu, mari kita bersama melaksanakan semua tugas dan amanah dengan penuh ke ikhlasan, karena semua adalah pemimpin.

Setiap diri adalah pemimpin, maka bangunlah kemajuan Surya buana mulai dari diri kita sendiri, jika diri sendiri sudah baik, maka keluarga akan bahagia, lingkungan masyarakat damai, dan dunia akan menjadi tentram.

Dr. subanji selaku salah satu pendiri Yayasan menambahkan, bekerjalah dengan ikhlas. jangan _"ngiri"_ dengan pekerjaan orang lain, karena sudah bekerja sesuai dengan bidangnya masing-masing.
Tidak ada sekolah libur, Guru-guru juga bekerja melayani siswa di rumah, bahkan lebih berat karena setiap saat harus membuat, mempersiapkan dan penugasan pembelajaran.

Karyawan akan bersinergi dengan guru, saling melengkapi. guru fokus pelayanan pembelajaran, karyawan sesuai dengan tupoksinya masing-masing, maka inilah yg akan membawa lembaga surya buana maju, Insyaallah. (azf)

Read More

INFO KELULUSAN

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Salam shilaturrohmi semoga kita selalu dalam lindungan dan mendapatkan Hidayah, Ma’unah serta dikarunia Kesehatan oleh Allah SWT, Amin.

Sesuai dengan Himbauan dari Dinas Pendidikan Propinsi nomor 420/2438.1/101.1/2020 poin 4a tentang Kelulusan dan Hasil Rapat Pleno Bapak/Ibu guru SMA Surya Buana Malang, pada hari Kamis, 30 April 2020, menetapkan Kelulusan Siswa SMA Surya Buana Malang, Adapun hasilnya sebagai berikut :

untuk info kelulusan bisa klik link info kelulusan

Read More

Alur Penerimaan Peserta Didik Baru Online 2020/2021

1. Calon peserta didik mengisi formulir pendaftaran di Web SMA Islam Suray Buana Malang Link Disini

2. Melakukan pembayaran PPDB ke nomor rekening 0864133222 Bank BNI Syariah atas nama Siska Ferina Susianti

3. Menghubungi Contact person Pak Eko 085790801857 (WA) untuk mendapatkan kode nomor ujian masuk

4. Mengerjakan soal ujian masuk SMA Islam Surya Buana sesuai arahan dari kontak person 

5. Hasil dan SK ujian masuk SMA Islam Surya Buana  Malang akan dikirim via email atau WA calon peserta didik berupa file pdf

6. Melakukan daftar ulang dan membayar biaya masuk di Yayasan yang bertempat di Jl. Gajayana IV No.631 Dinoyo Kec. Lowokwaru Kota Malang Jawa Timur 65144 (Kantor MTs Surya Buana) atau melalui transfer bank melalui rekening Bank BRI 3127-01-002178-53-1 atas nama Lusi Hendrawati

Read More

STUDY VISUAL : INNOVATION BEYOND BONDARIES (Inovasi yg tak Terbatas)

    Sesuai dengan tema, siswa-siswi bersama guru SMA Islam Surya Buana Malang memunculkan ide-ide inovatif dalam mengaplikasikan rumpun mata pelajaran dijadikan menjadi satu kegiatan Study Visual.
.

     Dalam kegiatan ini, para siswa diberikan tantangan untuk menawarkan produknya kepada halayak pengunjung Car Free Day (CFD) Malang. tidak hanya siswa, para gurupun tidak kalah dalam memasarkan produknya, dengan mempromosikan SMA Islam Surya Buana Malang.
.

    Yuk,,,sekolah di Sekolah yg Berbasis Islam, tidak hanya belajar ilmu sukses di dunia. ingin sukses di akhiratpun insyaallah akan dapatkan, program Ibadah setiap hari, tahfidz, KIR, dan kegiatan inovatif lainya akan kalian nikmati di SMA Islam Surya Buana Malang.

#ppdb2020
@tksuryabuana @sdislamsuryabuana @matsasurba @ppmsuryabuana @cfdijen #cfd #cfdmalang #malangkuliner #malanhhits #kampungwarnawarnimalang #sekolahislam #sekolahalam #sekolahinovatif

📱 *Info PPDB* :
(0341)5024546, 085655585183, +62 857-9080-1857

📌 *info kegiatan* : https://www.instagram.com/p/B85B6OFH1eJ/?igshid=qllwthpni477

Read More

Field Trip SMA Surya Buana 2020

     Alhamdulillah pada hari Senin 10 Februari 2020 SMA Surya Buana  melaksanakan kegiatan Field Trip atau Studi lapangan dengan tema " Knowlege to Elevate with Edutaiment" ke tempat yang dituju guna menambah wawasan siswa-siswi SMA Surya  Buana.
     Kegiatan ini dikemas dengan kegiatan megamati lapangan dalam hal edukasi sambil rekreasi yang bertujuan melepas jenuh dalam kegiatan sehari-hari siswa/siswi. Tempat yang dituju adalah Kampus MIPA Universitas Negeri Malang dan lokaasi kedua adalah Ecogreen Park dan Jatim Park 2 di kota Batu.
       Sebelum kunjungan ke FMIPA UM siswa/siswi dikondisikan dengan mengikuti kegiatan sebagaimana biasanya yaitu mengaji dan sholat dhuha di masjid Al-Hikam UM.

    Setelah kegiatan ibadah selesai siswa/siswi dibriefing Bapak/Ibu guru sebelum menuju ke FMIPA UM supaya kunjungan dapat berjalan dengan tertib dan selesai tepat waktu. Siswa/siswi diberi worksheet atau tugas lembar kerja yang harus dikerjakan selama kunjugan ke FMIPA UM, Eco Green Park dan Jatim Park 2.  Selama acara kunjungan siswa-siswi mengikuti kegiatan degan baik dan tertib, memperhatikan dengan seksama pemateri dari UM, dan emngajukan beberapa pertanyaan. Hal ini untuk memotivasi siswa untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang perkuliahan juga di salah satu kampus di kota Malang ini.

             

    Sesuai dengan rundown kegiatan, acara kunjungan FMIPA UM selesai tepat pukul 9.30 pagi Bapak/Ibu guru mengarahkan siswa-siswi ke bis yang sudah siap berangkat ke kota Batu. dan perjalanan yang dibutuhkan hanya sekitar 30 menit dari Universitas Negeri Malang. 

    Selama di Eco green park dan Jatim Park 2 siswa/siswi mengamati satwa -satwa yang ada di sana mencari spot untuk ber-swa foto dan mengikuti permainan-pemainan yang ada di Jatim Park dan menyelelesaikan tugas atau worksheet untuk dikumpulkan ke Bapak/Ibu Guru.

    Semoga kegiatan tersebut memberikan manfaat dan menambah wawasan siswa-siswi dalam kelanjutan pendidikan yang lebih tinggi dan wawasan dalam flora dan fauna dengan cara yang menyenangkan.

Barrokallah.. 

Read More

Five Day School SMA Surya Buana : BIJAK MENYIKAPI KEBIJAKAN FULL DAY SCHOOL

Five Day School SMA Surya Buana :

BIJAK MENYIKAPI KEBIJAKAN FULL DAY SCHOOL

Ahmad Zain Fuad,S.Si,S.Pd.,M.Pd.

Pendidikan secara sederhana dapat diartikan sebagai usaha manusia untuk membinakepribadiannya sesuai dengan nilai-nilai di dalam masyarakat dan kebudayaannya.Dengan demikian, bagaimanapun sederhananya peradaban suatu masyarakat, di dalamnyaterjadi atau berlangsung suatu proses pendidikan. Karena itulah sering dinyatakan pendidikantelah ada sepanjang peradaban umat manusia. Pendidikan pada hakikatnya merupakan usahamanusia melestarikan hidupnya.

Pendidikan merupakan hal yang terpenting dalam kehidupan kita. Ini berarti bahwa setiap manusia berhak mendapat dan berharap untuk selalu berkembang dalam pendidikan.Pertama kali kita dikenalkan dengan pendidikan formal adalah di sekolah. Tahun-tahun sekolah merupakan tahun landasan pendidikan bagi setiap orang. Pendidikan memberikan kita pengetahuan tentang dunia, membuka jalan untuk karir yang baik dan membangun karakter.

Beberapa alasan mengapa pendidikan itu sangat penting.

1. Memberikan Pengetahuan

Sebuah efek langsung pendidikan adalah mendapat pengetahuan. Pendidikan memberikan kita pengetahuan tentang dunia sekitar, mengembangkan perspektif kita dalam memandang kehidupan dan membantu kita membentuk pendapat dan mengembangkan sudut pandang. Informasi yang terus menerus membombardir kita, tidak dapat dikonversi menjadi pengetahuan tanpa katalis yang disebut pendidikan. Pendidikan membuat kita mampu menafsirkan hal-hal yang benar dan menerapkan informasi yang dikumpulkan dalam skenario kehidupan nyata. Pendidikan tidak terbatas pada pelajaran dari buku teks,pendidikan yang sesungguhnya diperoleh dari pelajaran yang diajarkan kehidupan.

2. Untuk Karir/Pekerjaan

Pendidikan penting karena melengkapi kita dengan keahlian yang diperlukan dalam membantu kita mewujudkan tujuan karir kita. Keahlian adalah pengetahuan yang mendalam tentang bidang tertentu yang dapat membuka pintu ke peluang karir yang cemerlang. Pendidikan yang baik adalah kriteria kalayakan untuk mendapatkan pekerjaan. Dalam bidang apapun, pendidikan selalu terbukti bermanfaat. Kita ditimbang di pasar kerja atas pendidikan kita dan seberapa baik kita menerapkannya.

3. Membangun Karakter

Pendidikan penting karena mengajarkan kita perilaku yang benar dan sopan santun, sehingga membuat kita beradab. Pendidikan adalah dasar dari budaya dan peradaban. Hal ini penting dalam pengembangan nilai-nilai dan kebajikan kita. Pendidikan memupuk kita menjadi individu dewasa, individu yang mampu merencanakan masa depan, dan mengambil keputusan yang tepat dalam hidup. Pendidikan memberikan kita wawasan hidup dan mengajarkan kitauntuk belajar pada pengalaman.

SMA Surya Buana Malang sebagai salah satu lembaga di bawah Yayasan Bahana Cita Persada Malang sampai saat ini masih konsisten dalam membina dan mencetak generasi manusia menjadi generasi yang berpengatahuan serta memiliki sikap yang baik berakhlaqul karimah  menuju  manusia seutuhnya. hal ini sudah diwujudkan dalam berbagai program dalam rangka merealisasikan ketiga hal diatas, memberikan pengetahuan, pembinaan karir dan membangun karakter.

Seiring dengan perkembangan kebijakan yang disosialisasikan oleh Kementrian Pendidikan Nasional tentang Full Day School maka kami selaku pelaksana harian proses pembelajaran bersama bapak/ibu guru akan menyesuaikan kebijakan tersebut. apalagi sekolah-sekolah di Kota Malang sebagian besar sudah menerapkan kebijakan tersebut sejak semester genap tahun pelajaran 2016/2017. ada kemungkinan kebijakan tersebut akan dilaksanakan secara serentak Sekolah Menengah Atas (SMA) se-kota Malang.

Kegiatan Kepramukaan SMA Surya Buana Malang

Konsekuensi dari perubahan tersebut bagi SMA Surya Buana tidaklah membawa pengaruh yang signifikan karena di SMA Surya Buana Malang sudah menerapkan program Full Day School sebagaimana yang diterapkan yakni sampai pada jam 16.00. justru yang menjadi perhatian dan pemikiran yang mendalam adalah penerapan 5 (lima) hari proses Kegiatan Belajar Mengajar atau kami mengistilahkan program Five Day School  dengan tetap mempertahankan ciri khas SMA Surya Buana Malang dalam menanamkan karakter Akhlaqul Karimah (budi pekerti) dan religious dalam kehidupan sehari-hari siswa.

Adapun langkah bijak menyikapi kebijakan Full Day School ini SMA Surya Buana Malang menerapkan langkah dengan tidak megurangi pelayanan pembinaan siswa kepada Wali Siswa, diantaranya :

1. Kegiatan Mengaji bersama, Dzikr Asmaul Husna dan Sholat Dhuha;

2. Motivasi Akhlaq Pagi (MAP) dilaksanakan setelah Sholat Dhuha.

3. Membaca doa bersama dan pembinaan Khusus BTQ dan Tahfidz pagi.

4. Penanman Budaya Membaca melalui program literasi dengan tema keagamaan, kepahlawanan, dan ilmu pengetahuan

5. Pelaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar sesuai Kurikulum 2013;

6. Kegiatan sholat Dhuhur dan Ashar  berjamaah bersama bapak/ibu guru dan kayawan.

7. Pembinaan Tahfidz siswa sesuai dengan jenjang dan berkelanjutan, senin dan selasa.

8. Pembinaan Ilmu Al-Qur’an (Tajwid), Rabu dan Kamis;

9. Kegiatan ekstrakurikuler sesuai dengan pilihan yang diikuti selama 2 jam pembelajaran pada hari jum’at;

10. Kegiatan khusus Literasi oleh Waka Kurikulum dan Tim Distatib KBM

11. We Are a Bussinesman (Edu Agronomi),

12. Pesantren Sabtu-Ahad (PETUAH) ;

13. Pembiasaan Muhasabah Jum’at oleh TIM BTQ.

14. Bersalaman dengan guru sebelum pulang sekolah

15. Pembiasaan Tahfidh pagi siang (One Day One Surah) dan Sore secara bertahap

16. Hari Sabtu peserta didik diagendakan untuk pembelajaran di rumah bersama orang tua guna menambah intensitas waktu yang lebih berkualitas bagi keluarga mereka, sehingga tercipta komunikasi dan hubungan emosional yang lebih harmonis.

17. Setiap sabtu akhir bulan kegiatan Study Visual, kegiatan pembelajaran yang menyenangkan dan penuh makna dengan mengkolaborasi berbagai mata pelajaran.

Sedikit kegiatan diatas merupakan bagian kecil yang akan diterapkan oleh bapak/Ibu SMA Surya Buana Malang menyikapi kebijakan Full Day School. tentu semua dikonsep dan direncakan lebih detail lagi dalam rangka mewujudkan generasi Muslim siswa SMA Surya Buana Malang yang Unggul, Inovatif, kreatif dan Berakhlaqul Karimah.

*Kepala SMA Surya Buana Malang dan Kepala Pondok Pesantren Modern (PPM) Surya Buana Malang

Read More

Rancangan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan SMA Surya Buan Malang

Rancangan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan

SMA Surya Buan Malang

 Acuan Mutu Pendidikan

Pelaksanaan sistem penjaminan mutu pendidikan di SMA Surya Buana Malang mengacu pada standar sesuai peraturan yang berlaku. Acuan utama sistem penjaminan mutu pendidikan SMA Surya Buana Malang adalah Standar Nasional Pendidikan (SNP) yang ditetapkan oleh pemerintah pusat melalui Badan Standar Nasional Pendidikan (BSNP). SNP adalah standar minimal yang ditetapkan pemerintah dalam bidang pendidikan yang harus dipenuhi oleh satuan pendidikan dan semua pemangku kepentingan dalam mengelola danmenyelenggarakan pendidikan, yang terdiri atas:

1. Standar Kompetensi Lulusan;

2. Standar Isi;

3. Standar Proses;

4. Standar Penilaian;

5. Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan;

6. Standar Pengelolaan;

7. Standar Sarana dan Prasarana; dan

8. Standar Pembiayaan.

Sistem Penjaminan Mutu SMA Surya Buana Malang

Sistem penjaminan mutu pendidikan dasar dan menengah terdiri atas dua komponen besar yaitu Sistem Penjaminan Mutu Internal dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah sistem penjaminan mutu yang berjalan di dalam satuan pendidikan dan dijalankan secara intrenal dalam lingkungan SMA Surya Buana Malang. Sedangkan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME) adalah sistem penjaminan mutu yang dijalankan oleh pemerintah, baik pemerintah pusat (kemendikbud) maupun pemerintah daerah (Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur), badan akreditasi dan badan standar. Sistem ini diatur dalam peraturan mentreti pendidikan dan kebudayaan No 28 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Dasar dan Menengah dan dijelaskan pada Pedoman Umum Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Dasar dan Menengah.

Gambar 1

SMA Surya Buana Malang dalam melaksanakan sistem penjaminan mutu tersebut dengan berpegang teguh pada beberapa prinsip, yaitu :

1. Mandiri dan partisipatif

Sistem penjamianan mutu SMA Surya Buana Malang dikembangkan dan diimplementasikan secara mandiri dengan membangun partisipasi aktif seluruh elemen (guru, siswa dan karyawan) dan mewujudkan penjaminan mutu yang sudah dirancang.

2. Terstandar

Sistem penjamianan mutu SMA Surya Buana Malang menggunakan acuan mutu minimal Standar Nasional Pendidikan

3. Integritas

Sistem penjamianan mutu SMA Surya Buana Malang menggunakan data dan informasi yang jujur sesuai dengan kondisi yang ada, dengan senantiasa mengevaluasi setiap kebutuhan yang sudah ada untuk perbaikan yang lebih baik.

4. Sistematis dan berkelanjutan

Sistem penjamianan mutu SMA Surya Buana Malang dilaksanakan secara berkelanjutan mengikuti lima langkah penjaminan mutu yang membentuk suatu siklus yang dilaksanakan secara berurutan dan berkelanjutan membentuk suatu siklus sebagaimana gambar siklus

5. Holistik

Sistem penjamianan mutu SMA Surya Buana Malang dilaksanakan terhadap keseluruhan unsur yang meliputi organisasi (manajemen SMA Surya Buana), kebijakan, dan proses-proses yang terkait dalam pelaksanaan kegiatan lembaga SMA Surya Buana Malang.

6. Transparan dan Akuntabel

Sistem penjamianan mutu SMA Surya Buana Malang seluruh aktivitas dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) terdokumentasi dengan baik dalam berbagai dokumen mutu dan dapat diakses oleh seluruh pemangku kepentingan.

Untuk melakukan Penjaminan Mutu Pendidikan disatuan Pendidikan ditnjukkan pada

Gambar 2.

 

Langkah penjaminan mutu SMA Surya Buana Malang dalam siklus terdiri atas:

1. Penetapan Standar Memiliki standar mutu sebagai landasan dalam melaksanakan penjaminan mutu pendidikan. Sesuai dengan Undang-Undang No. 20 Tahun 2003, SNP adalah kriteria minimal dalam menyelenggarakan pendidikan. Satuan Pendidikan dapat menetapkan standar di atas SNP apabila penyelenggaraan pendidikan telah memenuhi seluruh kriteria dalam SNP.

2. Pemetaan Mutu

Sistem Penjaminan Mutu Internal SMA Surya Buana Malang memetakan mutu pendidikan berdasarkan standar mutu yang telah ditetapkan melalui kegiatan evaluasi diri yang menghasilkan peta mutu (capaian standar), masalah yang dihadapi dan rekomendasi;

3. Penyusunan Rencana Pemenuhan
Membuat perencanaan pemenuhan mutu berdasarkan hasil pemetaan mutu, dokumen kebijakan SMA Surya Buana Malang serta rencana strategis pengembanganya. Hasil perencanaan dituangkan dalam dokumen perencanaan serta rencana aksi kegiatan;

4. Pelaksanaan Pemenuhan Mutu

SMA Surya Buana Malang melaksanakan pemenuhan mutu dan kegiatan proses pembelajaran sesuai hasil perencanaan sehingga standar dapat tercapai;

5. Evaluasi/Audit Mutu

SMA Surya Buana Malang melakukan pengendalian terhadap proses pelaksanaan pemenuhan mutu yang telah dilakukan sesuai dengan perencanaan yang disusun untuk menjamin kepastian terjadinya peningkatan mutu yang berkelanjutan.

Seluruh langkah dalam siklus penjaminan mutu dilaksanakan SMA Surya Buana Malang dengan melibatkan pemangku kepentingan.  Seluruh langkah penjaminan mutu pada SMA Surya buana dilaksanakan dalam satu atau lebih siklus sampai menghasilkan rapor hasil implementasi sistem penjaminan mutu yang sudah dirancang.

Gambar 3

Fokus pelaksanaan penjaminan mutu SMA Surya Buana Malang adalah adanya peningkatan mutu secara berkelanjutan. Perubahan peningkatan yang terjadi iilustrasikan dalam bentuk tangga seperti yang tersaji pada Gambar 3. Posisi awal tangga menggambarkan kondisi mutu satuan pendidikan saat awal pelaksanaan siklus penjaminan mutu. Pelaksanaan siklus penjaminan mutu secara
berkelanjutan mendorong satuan pendidikan untuk menaiki anak tangga.

Tim Penjaminan Mutu pendidikan SMA Surya Buana Malang

Tim Penjaminan Mutu Pendidikan SMA Surya Buana Malang sebagai berikut :

1. Ahmad Zain Fuad,S.Si,S.Pd.,M.Pd. (Kepala Sekolah)

2. Drs. Sudariono, MM. (Pengawas SMA Surya Buana Malang)

3. Supervisor Yayasan Bahana Cita Persada (Drs. Sutarman,M.Pd.)

4. Dr. Subanji,M.Si (Pengembang Yayasan)

5. Dra. Hj. Sri Istuti Mamik,M.Ag. (Auditor Internal)

 

Tim Penjamianan Mutu SMA Surya Buana Malang memiliki tugas sebagai berikut ;

1. Mengkoordinasikan pelaksanaan penjaminan mutu dengan berbagai pihak yang terlibat dalam mewujudkan jaminan mutu yang sudah ditetapkan.

2. Melakukan pembinaan, bimbingan, pendampingan, dan supervisi terhadap bapak dan ibu guru serta karyawan SMA Surya Buana Malang dalam rangka menjaga kualitas penjaminan mutu.

3. Melaksanakan pemetaan mutu pendidikan berdasarkan data mutu yang didapatkan dalam evaluasi dan monitorig pelaksanaan standar mutu yang sudah ditetapkan.

4. Melakukan evaluasi dan monitoring proses pelaksanaan pemenuhan mutu yang sudah dilaksanakan.

5. Memberikan rekomendasi strategi pemenuhan mutu berdasarkan hasil evaluasi dan monitoring kepada ketua Tim sebagai pelaksana teknis.

Sistem penjaminan mutu internal dapat berjalan dengan baik di satuan pendidikan jika terdapat unsur penjaminan mutu di dalam manajemennya. Unsur penjaminan mutu tersebut dapat dalam bentuk Tim Penjaminan Mutu Pendidikan Sekolah (TPMPS) yang merupakan tim independen di luar manajemen sekolah yang minimal berisi perwakilan pimpinan satuan pendidikan, pendidik, dan tenaga kependidikan lainnya serta komite di satuan pendidikan tersebut. Jika sumberdaya satuan pendidikan tidak mencukupi, fungsi penjaminan mutu ini menjadi tugas dari tim manajemen yang sudah ada dalam satuan pendidikan.

Pembagian tugas dalam sistem penjaminan mutu pada satuan pendidikan dapat dilihat pada Tabel 2.1. Satuan pendidikan dalam melaksanakan tugas pada sistem penjaminan mutu pendidikan dapat melakukan koordinasi dan kerjasama dengan Tim Penjaminan Mutu Pendidikan Daerah (TPMPD) yang dibentuk oleh pemerintah daerah.

Ukuran Keberhasilan Penjaminan Mutu Pada Satuan Pendidikan

Ukuran keberhasilan penjaminan mutu oleh satuan pendidikan terdiri dari indikator keluaran (output), hasil (outcome) dan dampak.

Keberhasilan pelaksanaan penjaminan mutu di satuan pendidikan dipengaruhi oleh:

1. Komitmen manajemen dan kepemimpinan (management commitment and leadership)

2. Perbaikan yang berkelanjutan (continous improvement)

3. Mutu hasil belajar meningkat

4. Berorientasi pada kepuasan pengguna layanan secara menyeluruh (total customer statisfaction)

5. Keterlibatan aktif pendidik dan tenaga kependidikan (employee involvement)

6. Pelatihan (training)

7. Komunikasi (communication)

8. Kerjasama (teamwork)

Read More